• 労働者が有給休暇取得申請をしない場合も、使用者が労働者と取得日を相談した上で、1年以内に5日以上の有給休暇を付与することが義務づけられます
  • 有休取得の義務化制度について、約半数が「知らない」~改正労基法が2019年4月に施行、年5日以上の有給休暇取得を義務付け~守らない場合は罰則も

  • 労働者が有給休暇取得申請をしない場合も、使用者が労働者と取得日を相談した上で、1年以内に5日以上の有給休暇を付与することが義務づけられます

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